工作职责:
1.每月临时薪资收集、查核、导入薪资结算系统
2.薪资月度结算及查核
3.薪资请款/入账
4.薪资报表与相关数据提供
5.主管交付的其他相关事宜
任职资格:
1.本科（含）以上学历，人力资源、工商管理等相关专业
2.优秀应届生亦可
3.熟练运用办公软件，熟悉国家人事法律法规政策
4.执行力强、良好的职业操守、办事沉稳细致、有良好的团队合作意识、较强的责任心、具备良好分析问题及解决部分问题的能力