人事高级管理师招聘 - 昌硕科技（上海）有限公司

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先
2、2年以上人力资源相关工作经验,熟悉社保、人事等相关法律法规
3、熟练使用OFFICE软件，具备良好的数据分析能力
4、工作积极主动，能承受工作压力
5、.具备良好的表达、沟通、协调能力


工作职责：
1.负责员工关系事务工作，调解劳动争议、协办劳动仲裁(包括劳动关系处理、劳动监察案件处理等)
2.负责社保、公积金、商险等日常及异常处理
3.维护与社保局、公积金中心、劳动监察等部门日常关系
4.HR相关报表的制做